Potpisan Aneks ugovora s Upravom Luke Zadar d.d.
Nakon štrajka i dva sudska procesa Sindikat prometa i veza Hrvatske potpisao je s Upravom Luke Zadar d.d. aneks kolektivnog ugovora!
SSSH poručuje Ministarstvu rada i poslodavcima
Neradni dan je dan kada se ne radi
Štrajk u sindikalnoj podružnici Luka Zadar!
Nakon neuspješnog postupka mirenja Sindikat prometa i veza Hrvatske (SPIVH) pokreće štrajk
Primjena članka 315. b. KZ u gradskom i javnom linijskom prijevozu
U prostorijama Saveza samostalnih sindikata Hrvatske u Zagrebu održana je konferencija za novinare na kojoj su Udruga sindikata vozača i prometnih radnika Hrvatske (USVPRH) te Sindikat prometa i veza Hrvatske (SPIVH) upozorili na neprimjenu članka 315.b Kaznenog zakona u gradskom i javnom linijskom prijevozu.
Novi Kolektivni ugovor vozače Liburnije d.o.o.
Završeni su višemjesečni pregovori između Sindikata prometa i veza Hrvatske (SPIVH) s predstavnicima Grada Zadra
Radnici CESTE ŠIBENIK d.o.o.
Sporazum o prekidu štrajka u Cestama Šibenik d.o.o.
SSSH poručuje: Neradni dan je dan kada se ne radi!
Značajno

SSSH poručuje: Neradni dan je dan kada se ne radi!

Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) uputio je Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (MROSP) zahtjev za hitnim radnopravnim tumačenjem odredbe čl. 5. Zakona o izborima zastupnika u Hrvatski sabor koja propisuje da je dan provedbe izbora neradni dan.

SSSH smatra kako ne bi trebalo biti prevelikih pravnih ili drugih dilema da je dan provedbe izbora (u ovom slučaju 17. travnja 2024.) neradan dan za sve zaposlene u Republici Hrvatskoj, osim za one radnike koji rade kod poslodavaca kod kojih je potreba organizacije rada regulirana posebnim propisima (npr. različite hitne službe).

S obzirom na upite koji nam ovih dana stižu s terena, te s obzirom na najave zatvaranja škola, kao i poziv Državnog izbornog povjerenstva poslodavcima da „organiziraju posao tako da zaposlenicima koji će taj dan raditi omoguće izlazak na biračko mjesto“, smatramo da je već nastala nepotrebna zbrka, te da je potrebno hitno, nedvosmisleno i odgovorno radnopravno tumačenje u gore navedenom smjeru.

Smatramo da bi bilo kakvo suprotno tumačenje, koje bi poslodavcima u Hrvatskoj davalo pravo da na neradni dan, autonomno, s obzirom na vlastitu procjenu, raspoređuju radnike na rad, stvorilo neosnovanu nejednakost među radnicima u Republici Hrvatskoj, ali i potencijalno ozbiljno ugrozilo ostvarivanje ustavnog aktivnog biračkog prava za njezine građane.

SSSH