Žene u sindikatu- izgradnja kapaciteta za liderstvo
U periodu od 17.9. do 19.9.2019.godine organiziran je seminar te niz treninga i aktivnost vezan uz jačanje vodstva te izgradnje kapaciteta za liderstvo žena u sindikatu. Seminar je održan u Oostendeu, u Belgiji, u organizaciji ETUI-a (European Trade Union Institute). Na seminaru su sudjelovale predstavnice SSSH i udruženih sindikata Ingrid Čavić, Ana Peršun te Mirjana Rapo.
Štrajk odgođen, ali priču treba istjerati do kraja
Temeljem dobivenih dokaza iz Ministarstva mora, prometa i infrastrukture i Ministarstva pravosuđa o rješavanju zahtjeva za poboljšanjem uvjeta rada i položaja radnika javno linijskog prijevoza putnika autobusima, Sindikat prometa i veza Hrvatske i Udruga sindikata vozača i prometnih radnika Hrvatske do daljnjeg odgađaju štrajk, najavljen za 9. rujna.
Tradicionalno obilježavanje Međunarodnog praznika rada
Na već tradicionalnom obilježavanju Međunarodnog praznika rada u Tvornici kulture, dodjeljene su nagrade SSSH „Srce sindikalne solidarnosti“ istaknutim borcima za radnička prava u prošloj godini, te nagrade autorima za izradu video-spota pod nazivom „67 je previše. Potpiši za referendum, promijenimo uvjete za mirovinu!“
Pripreme za ugovaranje Kolektivnog ugovora
Tijekom posljednja tri desetljeća, u kojem nije bilo lako niti popularno ugovarati radnička prava, Sindikata prometa i veza Hrvatske se izborio, ne bez odricanja i uz puno uloženog truda brojnih ljudi, da svi zaposleni u cestarskim poduzećima budu zaštićeni kolektivnim ugovorima. Cilj nam je bio i još uvijek jest utvrditi jedinstvenu osnovnu razinu i vrstu prava za ljude koji rade u istoj djelatnosti.
Referendum o izmjenama uvjeta za odlazak u mirovinu
Nezavisni hrvatski sindikati (NHS), Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Matica hrvatskih sindikata (MHS) zajednički su pokrenuli akciju prikupljanja potpisa za raspisivanje referenduma o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju.
Za sve ima, za radnike nema
Sindikalni predstavnici SSSH TU Zadar i Podružnice SPIVH-a pri „Liburnija“ d.o.o. Zadar, zaprimili su Odgovor Grada Zadra – Ureda gradonačelnika, po svojim zahtjevima za povećanje osnovice – minimum 10%, izrade nove Sistematizacije radnih mjesta, Izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora u svezi reguliranja noćnog rada, tjednog odmora i dr., i fiksiranja boda koji utječe na izračun plaće.
